قامت وزارة الصحة في المملكة العربية السعودية من تقديم مجموعة من الوظائف الشاغرة وذلك مع اقتراب موسم حج 1443هـ، لكي يتم استقطاب طاقم طبي للعمل في مستشفيات المدينة المنورة ومكة المكرمة لمواجهة الضغط الواقع في تلك المدينتين طيلة قترة موسم الحج، وقد عملت وزارة الصحة في مكة المكرمة على وضع رابط مخصص من أجل استقبال الطلبان من خلاله على أن تقوم الجهات المختصة من هيئة الموارد البشرية والتجمعات الصحية بالفحص مجانا دون دفع رسوم للتسجيل، ومن خلال هذا المقال لموجز الأخبار قمنا بتوضيح أهم الخطوات الازم أتباعها للتقديم طلب المشاركة في الحج.

طريقة تقديم طلب المشاركة في الحج 1443هـ

يمكنك من تقديم طلب المشاركة في الحج من خلال اتباع الخطوات التي اعلنت عنها وزارة الصحة السعودية لكي تتمكن من التسجيل بكل سهولة ويسر وجاءت الخطوات على النحو التالي :

  • أولاً: قم بالدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الصحة السعودية والضغط على خدمة استمارة طلب المشاركة في الحج.
  • ثانياً: قم بإختيار نوع العقد سواء كان ” موظف في الوزارة،جهات من خارج الوزارة”.
  • ثالثاً: قم بتسجيل الدخول من خلال إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور ثم قم بالضغط على تسجيل الدخول.
  • رابعاً: قم بتعبئة البيانات المشاركة في الحج والعمرة من خلال إدخال البيانات المطلوبة في الاستمارة بصورة صحيحة.
  • خامساً: قم بتحديد بيانات الموظف والعقد من خلال ” تحديد نوع العقد،رقم الموظف،رقم هوية أو رقم المقيم”.
  • سادساً: قم بإرفاق المستندات والأاوراق المطلوبة ثم الضغط على أيقونة التسجيل.

قديهمك …طريقة وشروط التقديم للحصول على بدل غلاء المعيشة 1443 هـ عبر وزارة الموارد البشرية

قديهمك ..وظائف شاغرة للسعوديين بعد قرار التوطين 2022

الشروط الواجب توافرها لمقدم الطلب المشاركة في الحج 1443هـ

قامت وزارة الصحة السعودية من تحديد مجموعة من الشروط الوارجب توافرها لمقدم طلب المشاركة في الحج 1443هـ الواجب اتباعها من اجل الاتحاق بكادر العمالة في الحرم خلال مواسم الحج 1443هـ وجاءت الشروط على النحو التالي :

  1. أن يكون المقدم حامل لشهادة التخصصات المطلوبة التي قامت الوزاة بالإعلان عنها.
  2. أن يكون المقدم في إجازة عمل منتظمة من الجهة التي يقوم بالعمل فيها.
  3. أن لا يكون مرتبط بإي عمل من قبل الجهات الحكومية في المملكة.
  4. أن تكون جميع الوثائق والمستندات المقدمة سارية مفعولها.
  5. أن لا يسبق له  صدور أي قرار يمنع الفرد من ممارسة العمل.